Retour
Ressources

Autour de l’apprenance : n°207 d’Education permanente

unnamed-210x9ffa.jpgDepuis une dizaine d’années, les travaux sur l’évolution de la formation des adultes font de plus en plus souvent référence à l’apprenance, autour de laquelle se cristallise une nouvelle culture de la formation : le développement permanent des compétences sociales et professionnelles grâce à l’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’un renversement de perspective qui donne toute sa place au « sujet social apprenant ».

L’apprenance réinterroge les conceptions des chercheurs, formateurs, consultants et décideurs, d’un triple point de vue : le rôle de l’individu apprenant ; les approches pédagogiques de facilitation des apprentissages ; les environnements apprenants.

Ce dossier d’Education permanente entend contribuer à consolider la notion d’apprenance à partir des réflexions actuelles qui la mobilisent, et susciter un débat scientifique et pédagogique sur ce thème (parution : 3 juin 2016).

Au sommaire :

  • L’apprenance : des dispositions aux situations – Philippe Carré
  • Comment apprendre à travailler demain ? Olivier Charbonnier
  • L’apprenance, une contribution déterminante en organisation – Jean-François Roussel
  • Apprenance et apprentissages infirmiers informels – Anne Muller
  • Apprendre à gérer sa santé – Béatrice Vicherat
  • Apprenance en langues étrangères : la réussite face à la complexité – Stephen Scott Brewer
  • L’apprenance dans la deuxième moitié de la vie – Dominique Kern, Françoise Lemaire
  • Les racines philosophiques de l’apprenance – Bernard Alix
  • Les dispositions à apprendre : perspectives sociologiques – Cédric Frétigné
  • L’apprenance au prisme de l’approche par les capabilités – Magali Prost, Solveig Fernagu Oudet
  • Apprenance, rapport aux sciences et effets de la catégorisation scientifique scolaire – Olivier Las Vergnas
  • Apprendre tout au long de la vie : une question d’agentivité limitée – Karen Evans
  • Généalogie de l’apprenance – Maxime Jore
  • Du sentiment d’efficacité personnelle à l’apprenance – Stéphanie Vallée
  • L’intérêt : état, transition et disposition – Nora Yennek, Fabien Fenouillet
  • L’environnement personnel d’apprentissage : un instrument pour l’apprenance ? Bernard Blandin
  • Apprentissage en situation de travail et apprenance – Sandra Enlart, Frédérique Gérard
  • Peut-on créer des communautés d’apprentissage ? Denis Cristol
  • Les réseaux apprenants à la SNCF – Thierry Raynard
  • Plaidoyer pour une mesure de l’apprenance – Raphaël Grasset
  • Les technologies, alliées de l’apprenance ? Christophe Jeunesse, Moïse Déro
adhérer au AINOA

Adhérer à AINOA

Rejoignez l’association de référence de la formation multimodale

Entreprises, organismes de formation (privés et publics), financeurs, prestataires de services, éditeurs de solutions, associations régionales, associations professionnelles … vous êtes un acteur impliqué dans le développement du numérique au service de la formation ?

  • Intégrer un réseau de référence
  • Entrer dans un parcours d’intégration
  • Bénéficier d’une veille sur le secteur en rapide évolution
  • Disposer des productions issues des groupes de travail et de contenus exclusifs
  • Échanger sur les pratiques métier
  • Participer aux rencontres annuelles d’AINOA
  • Bénéficier d’une assistance juridique gratuite
  • Assister à des webinaires réguliers sur des sujets d’actualité
  • Promouvoir la formation à distance auprès des financeurs

Adhérez dès maintenant