- Le premier concerne les justificatifs d’assiduité en FOAD. Il est piloté par Arnaud PORTANELLI (Lingueo). Il a pour objectif de produire des modèles de formulaires afin de faciliter la prise en charge financière des FOAD. Ce travail complétera la FAQ réalisée par le FFFOD en 2016.
A lire l’article 4/12/17 Formation à distance : le justificatif d’assiduité attendu « avant le printemps 2018 » (article diffusé avec l’aimable autorisation de News Thank)
article News Thank Justificatifs d’assiduité
- Le second concerne un référentiel de certification FOAD. Il est piloté par Noria LAROSE (Nell & associés). Ce travail vise à identifier les compétences requises sur les activités du digital learning (conseil, ingénieur pédagogique, concepteur, chef de projet …) pour proposer une certification FFFOD sur des compétences métiers identifiées.
D’autres groupes sont à l’étude.
Si vous êtes intéressés pour participer à ces groupes de travail, contactez-nous.
