Nous ouvrons aujourd’hui l’appel à candidatures pour mobiliser le réseau sur nos travaux autour de la mesure d’impact de la formation multimodale à travers 2 modalités d’engagement au choix :
- Rejoindre le GT en tant que Membre actif. Vous souhaitez contribuer à la réflexion globale, enrichir les travaux théoriques et construire les outils du réseau
Votre rôle : participer aux ateliers mensuels du GT (1h30 à 2h), analyser la revue de littérature, coconstruire la grille critériée et contribuer au Livre Blanc.
Charge estimée : 0,5 à 1 jour par mois (soit 6 à 10 jours répartis sur 12 mois).
Profils recherchés : ingénieurs pédagogiques, responsables innovation/digital learning, formateurs concepteurs, référents qualité.
- Devenir « Terrain d’expérimentation ». Vous souhaitez évaluer et optimiser l’un de vos dispositifs de formation existants tout en bénéficiant d’un cadre méthodologique guidé.
Votre rôle : Sélectionner un parcours multimodal existant de courte durée, tester la grille d’auto-diagnostic AINOA avec vos équipes, identifier vos axes d’amélioration et partager vos retours d’usage.
Ce que cela vous apporte : un diagnostic structuré sur un de vos parcours et une mise en valeur de votre organisme dans le Livre Blanc.
Charge estimée : 4 à 6 jours au total pour le référent projet (1 à 2 demi-journées pour l’équipe).
Profils recherchés : directions d’OF, responsables pédagogiques, référents qualité, handicap et innovation.
Calendrier clé
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Septembre – Octobre 2026 : Finalisation de la grille d’évaluation V1
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Novembre 2026 – Mars 2027 : Phase d’expérimentation sur le terrain
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Avril – Juin 2027 : Consolidation et plans d’action
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Juillet 2027 : Publication du Livre Blanc et webinaire de restitution
Comment participer ? Si vous souhaitez vous investir, merci de manifester votre intérêt par retour de mail : contact[@]ainoa-asso.fr
