Réforme oblige, nous interrogerons l’impact de la nouvelle loi dans son volet formation à distance et transformation numérique pour les acteurs de la formation professionnelle.
Plus spécifiquement, nous nous pencherons sur les perspectives apportées par l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), reconnue par la loi de 2018 comme une modalité de formation à part entière, au même titre que la formation à distance.
Cette assurance réglementaire nous engage à penser et intégrer l’AFEST dans les approches multimodales, et constitue un nouvel enjeu de formation pour les professionnels.
Quelles articulations peuvent être élaborées entre la formation en situation de travail et le Digital Learning ? Comment accompagner les professionnels dans sa mise en oeuvre ?
Vous avez des propositions d’ateliers thématiques ? Vous souhaitez participer au groupe de travail sur l’édition 2019 des Rencontres ?
